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上会同县中养老院临时工遭遇的不公平的有利

谢意您在爱管闲事的研读这封信。

会同县中养老院作为一家公共的养老院在任何人任县长供职时期被职业给私有的业主,和约有效期为40年。。200多名职员,他们中有六七十个在退役,160多名临时工。这是咱们作为临时工所遭遇的不公平的有利:

一我财产临时工(包孕2016年前和2016年后入职)五险均是从16年1单独月的时间开端交纳(只交纳了养老管保,生产管保,重大疾病医疗管保和配合,表示保留或保存时用4月2日的未缴工伤管保和无效管保)。15-18年公积金付给,先前15年前的惩罚让人很困惑,某些人先前上缴了,某些人缺少伴星。蒸馏器相当多的职员,自201年入职以后,养老院不付一便士。但那是咱们工钱中一向扣的偏袒的。(另:女临时工生产时期按精神健全的规则生产,内阁分派的生产赠金先前付给给,二等兵养老院被羁留,不分发放我,大多数人职员累次现在时的的财务必要条件根本不成功实现的事。!)

第二次入职和约明确的规则第二方在T时期的工钱,管保和福利有利,享用同阶层别的退职职员有利,但实际是,作为甲方,养老院大幅增加了我财产和约的纠正办法。。这在4月17日尤为显著。,我财产临时工的公积金在哈尔都被大幅削减了。,还缺少添加言归正传,职员缺少变化。那是3月19日。,导演一次切完,我财产临时工基本工钱被砍掉700~1000元不同,职员缺少变化。有传这偏袒的会作为津默许发放到表演工钱,假使是这样的话,我财产和约交给都告诫强!默许一向作为基本工钱的偏袒的付给。,五险一量关系到每一我,养老院善计算!

三养老院领导在做出前述的违背和约习俗的确定前未尝比照和约所述与作为第二方的极度的和约职员协商,预先未作正量解说。。重要的违背和约规则!进犯职员精神健全的合法权利!袭击基层一线职员的主动权!它的发生奇异的坏了。!

咱们的呼吁:期望养老院能执行享用平行有利的和约。,100多名临时工享用平行福利有利,基本工钱和表演。并出发被管保人及无法持续运用的商店基金。作为临时工,咱们也把咱们的yarn 线贡献给养老院的开展。,洒满流血,期望养老院不要把咱们作为二百五,它使每我的心都凉了。

也期望相干机关可以帮咱们催促和监视会同县中养老院执行合约,让咱们协同构成单独调和斑斓的社会。

怀化会同县中养老院我财产和约制职员毁坏